Un recrutement réussi, qu’est-ce que c’est ?

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Un recrutement réussi, qu’est-ce que c’est ?

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Un recrutement réussi qu’est-ce que c’est ? Le fait de trouver LA nouvelle recrue qui va redonner un souffle nouveau à vos équipes ? Oui, mais pas seulement.

Un recrutement ne peut être considéré comme abouti qu’à partir du moment où la prise de poste est complète. Autrement, une fois que la nouvelle recrue est pleinement intégrée dans ses fonctions, comme dans l’équipe.

L’intégration est donc une étape essentielle, indispensable au succès d’un recrutement. Sans intégration, pas de talents nouveaux pour redynamiser votre équipe.

C’est pourquoi il est indispensable de ne jamais occulter cette étape. Pour pleinement la réussir, il est indispensable de bien connaître la personnalité qui rejoint votre équipe, afin d’adapter votre discours et management et ce, dès les premiers jours :

  • Quels sont ses besoins ?
  • Ses attentes ?
  • Comment stimuler au mieux son engagement ?
  • Inclure le savoir-être dans votre processus d’embauche va vous permettre de répondre à toutes ces interrogations. Et donc d’être capable d’intégrer au mieux vos nouveaux talents !


    Contenu du Pack Bronze
    • Évaluation du comportement
    • Envoi du rapport DISC
    • Mesure du risque à l'embauche
    • Rédaction de la fiche de synthèse
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