Le pack Platine fournit l’analyse la plus approfondie du candidat.
Cette évaluation permet de réaliser un profil à 4 dimensions qui répond à 4 questions essentielles :
- COMMENT : Les comportements, zones de confort et zone de stress
- POURQUOI : Les facteurs de motivation
- QUOI : Le schéma de prise de décision, les savoir-faire avérés et potentiels.
- FORCE : La conscience et compétence à exploiter ses atouts
Le + du pack
Ce pack vous permet d’avoir la vision la plus complète du candidat.
Vous vérifiez que le candidat à les capacités ET les moyens de les mettre en oeuvre.
Applications
Ce pack peut être utilisé dans différents contextes :
- Recrutement
- Intégration
- Mobilité interne
- Bilan de compétences
- Formation
- Développement personnel
Contenu des packs :
- Évaluation du comportement
- Évaluation des motivations
- Évaluation des aptitudes et talents
- Evaluation de l’intelligence emotionnelle
- Rapport de synthèse
- Restitution au candidat
- Taux de risque à l’embauche
