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La franchise, un Concept, Des hommes
AIDE AU RECRUTEMENT FRANCHISES : L'atout de SUCCESS RH, des outils fiables et éprouvés, adaptés à votre problématique métier.
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SELECTIONNER SES FRANCHISES : UNE DEMARCHE A SECURISER
Pour un franchiseur, assurer son développement c’est aussi savoir s’entourer de franchisés aptes, capables et efficaces dans leur rôle d’entrepreneur.
« Le bon profil à la bonne place »
La mauvaise gestion d’une agence, entraine une perte de chiffre d’affaires, mais a également des conséquences sur l’équilibre de l’ensemble du réseau et sur l’image de marque du franchiseur.
C'est Pourquoi, il est essentiel que le franchiseur s’assure de la « qualité » de son candidat.
Pour y répondre, SUCCESS RH à mis en place des prestations permettant de disposer d’une aide à la décision.
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ET POUR VOS FRANCHISES …… L’IMPORTANCE DE VALIDER LEURS CANDIDATS, Y AVEZ-VOUS PENSE ?
Il est tout aussi important pour vos franchisés de valider les profils de leurs collaborateurs.
Les valeurs, les attitudes et les comportements diffèrent d’une personne à une autre, et les attendus ne sont pas les mêmes d’un poste à un autre. Il est rassurant pour un client de savoir que la personne qui va l’accompagner dans sa demande aura été évaluée au-delà de ses compétences techniques et qu’elle est à même de mener à bien sa mission.
Pour y répondre, SUCCESS RH à mis en place des prestations permettant aux franchisés de mesurer les attitudes et le comportement de leurs candidats, après une courte formation à nos outils.
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Les outils de SUCCESS RH analysent d’autres compétences que celles métiers.
Ils vous assurent dans le cadre de vos recrutements des validations et des évaluations plus confiantes, plus assurées.
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L'étude préalable
Benchmark des profils
Construction d'un référentiel qualitatif
Le questionnaire et les résultats
Mise à disposition du questionnaire pour le candidat franchisé
Analyse du pprofil candidat
Mise à disposition d'une fiche de synthèse des résultats
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Un questionnaire accessible en ligne par une connexion internet |
Les résultats primaires :
La construction du référentitel qualitatif
La validation du candidat
L'évaluation des clefs de succès pour la franchise et le candidat à la franchise
Les résultats secondaires :
Au démarrage de la franchise, le franchisé aura son manuel de pilotage dans lequel il pourra appréhender ses "propres zones à risque".
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